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Krankenversicherung für Studenten

Das Studium ist in der Regel eine turbulente Zeit: neue Kontakte, vielleicht ein Umzug, viel Lernstoff und Prüfungen. Da tut es gut, wenn man sich auf seine Krankenversicherung verlassen kann! Die BKK Mobil Oil bietet für Studenten die ideale Gesundheitsversorgung und steht auch bei Veränderungen zum Beispiel durch einen Nebenjob oder ein Auslandssemester beratend zur Seite.

Beitragsfrei als Student familienversichert

Informationen zu den Voraussetzungen und Angeboten der Familienversicherung

Bis zum vollendeten 25. Lebensjahr können Sie während Ihres Studiums im Rahmen der Familienversicherung kostenlos bei Ihren Eltern mitversichert sein.

Die Voraussetzung dafür ist allerdings, dass Ihr Gesamteinkommen als Student oder Studentin – zum Beispiel aus selbstständiger Tätigkeit oder Zins- und Mieteinnahmen – 455,00 Euro im Monat nicht übersteigt. Bei Ausübung einer geringfügig entlohnten Beschäftigung dürfen Sie monatlich maximal 450,00 Euro verdienen. Falls Ihr Einkommen höher ist, müssen Sie sich selbst krankenversichern.

Die Familienversicherung ist gegenüber der studentischen Krankenversicherung vorrangig, das bedeutet: Wer noch keine 25 Jahre alt ist und die Einkommensgrenzen nicht übersteigt, bleibt in der Familienversicherung und ist nicht Mitglied der studentischen Krankenversicherung.

Wenn Sie studieren und über Ihren Ehepartner familienversichert sind, unterliegt der sich daraus ergebende Versicherungsschutz keiner Altersgrenze. Allerdings darf auch dann das eigene monatliche Einkommen die genannten Grenzen nicht übersteigen.

Eigene Mitgliedschaft für Studenten

Endet die Familienversicherung, werden Sie automatisch Mitglied in der Krankenversicherung der Studenten (KVdS). Diese läuft jedoch zum Ende des Semesters aus, in dem Sie 30 Jahre alt werden.

Bestimmte Gründe rechtfertigen auch eine Verlängerung der studentischen Kranken- und Pflegeversicherung. Wir prüfen diese gern für Sie. Sobald Sie das entsprechende Alter erreicht haben, erhalten Sie von uns einen Fragebogen, in dem Sie mögliche Verlängerungsgründe angeben können. Haben Sie Fragen zum Ausfüllen des Fragebogens und/oder zur Verlängerung allgemein, beraten wir Sie persönlich. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Seite.

Wer freiwilligen Wehr- oder Freiwilligendienst nach dem Bundes- oder Jugendfreiwilligendienstgesetz leistet, kann möglicherweise länger kostenlos familienversichert bleiben. Lassen Sie sich von uns beraten und schreiben Sie uns.

Beitrag ab dem 01.10.2020

Die BKK Mobil Oil bietet für die studentische Kranken- und Pflegeversicherung einen günstigen Beitrag: Der Krankenversicherungsbeitrag liegt monatlich bei insgesamt 85,12 Euro. Hinzu kommt der Beitrag zur Pflegeversicherung von 22,94 Euro (nach Vollendung des 23. Lebensjahres ohne Kinder: 24,82 Euro). Wenn Sie BAföG beziehen, erhalten Sie vom BAföG-Amt einen monatlichen Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung.

Ausbildungsförderung - BAföG

Informieren Sie sich rechtzeitig bei dem für Sie zuständigen Amt für Ausbildungsförderung.

Das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) bietet Ihnen die Chance, unabhängig von der finanziellen Situation Ihrer Familie eine Ausbildung zu absolvieren.

Der Bedarf eines jeden setzt sich zusammen aus dem Grund- und Wohnbedarf. 

  • Welche Förderungsarten gibt es?
  • Was wird angerechnet?
  • Wie ist die Rückzahlung geregelt?
  • Wo beantrage ich die Förderung?

Diese und viele weitere Fragen werden Ihnen auf den Seiten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung beantwortet.

Versicherungsfreiheit im Studentenjob

Während des Studiums bleiben Sie trotz einer Beschäftigung weiterhin als Mitglied in der Kranken- und Pflegeversicherung der Studenten versichert, wenn Sie

  • während der Vorlesungszeit nicht mehr als 20 Stunden/Woche arbeiten,
  • die Beschäftigung mehr als 20 Stunden/Woche nur am Wochenende sowie in den Abend- und Nachtstunden ausüben und diese zeitlich auf einen Zeitraum bis zu 26 Wochen befristet ist,
  • eine Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Stunden lediglich in der vorlesungsfreien Zeit auf mehr als 20 Stunden ausdehnen,
  • nur in der vorlesungsfreien Zeit arbeiten oder mehr als 20 Stunden/Woche arbeiten und diese Beschäftigung im Voraus auf maximal drei Monate oder 90 Kalendertage/70 Arbeitstage befristet ist,
  • und alle Beschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden innerhalb eines Jahres zusammen höchstens 26 Wochen bzw. 182 Kalendertage umfassen.

Aus Ihrem Arbeitsentgelt zahlen Sie in diesen Fällen keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Für Beschäftigungen als „Werkstudent“ besteht jedoch grundsätzlich Rentenversicherungspflicht. Die Beiträge behält Ihr Arbeitgeber von dem Gehalt ein und führt sie direkt ab.

Die Voraussetzungen der Familienversicherung bleiben davon unberührt. Der Familienversicherungsschutz bleibt, unabhängig von der wöchentliche Arbeitszeit, nur dann bestehen, wenn der Angehörige

  • kein Gesamteinkommen hat, das regelmäßig im Monat 455,00 Euro übersteigt.
  • bei geringfügig entlohnter Beschäftigung monatlich nicht mehr als 450,00 Euro Gesamteinkommen erzielt.

Ende der Mitgliedschaft für Studenten

Verlängerungsgründe

  • Art der Ausbildung
  • familiäre Gründe
  • Erkrankungen

Wenn Ihre Krankenversicherung für Studenten endet, werden Sie bei der BKK Mobil Oil als freiwilliges Mitglied weiterversichert. Diese freiwillige Mitgliedschaft besteht so lange, bis eine sogenannte vorrangige Versicherung eintritt. Dies ist der Fall, wenn Sie z. B. eine Beschäftigung aufnehmen. 

Informieren Sie sich vorab über die Höhe Ihrer Beiträge in der freiwilligen Versicherung oder Sie lassen sich persönlich beraten.

Fragen? Wir helfen gern.

Sie haben Fragen zur Krankenversicherung für Studenten?

Dann rufen Sie uns gern an unter Tel. 0800 255 3002-840 oder senden uns einfach eine E-Mail.

Mit der BKK Mobil Oil sicher durch das Studium

  • Überprüfen Sie, ob Sie über Eltern oder Ehepartner familienversichert sein können.
  • Überprüfen Sie, ob Ihr Einkommen unter den genannten Grenzen liegt.
  • Achten Sie auf relevante Änderungen bei Alters- und Einkommensgrenzen

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